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Título

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Coordenador de Escritório

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador de Escritório altamente organizado e proativo para supervisionar e gerenciar as operações diárias de nosso ambiente administrativo. Este profissional será responsável por garantir que todas as atividades do escritório ocorram de forma eficiente, coordenando equipes, otimizando processos e assegurando o cumprimento de políticas internas. O Coordenador de Escritório atuará como elo entre os diferentes departamentos, promovendo a comunicação eficaz e o bom funcionamento das rotinas administrativas. Entre suas principais atribuições estão a supervisão de tarefas administrativas, controle de agendas, organização de reuniões, gestão de documentos e arquivos, além de garantir o bom uso dos recursos e materiais de escritório. Este profissional também será responsável por apoiar a liderança na implementação de melhorias operacionais e no acompanhamento de indicadores de desempenho. O candidato ideal deve possuir habilidades de liderança, excelente comunicação interpessoal, capacidade de resolução de problemas e experiência prévia em funções administrativas. É essencial que tenha domínio de ferramentas de produtividade, como planilhas, softwares de gestão e sistemas de comunicação corporativa. Além disso, o Coordenador de Escritório deve ser capaz de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente, manter a confidencialidade das informações e demonstrar iniciativa para propor soluções que contribuam para a eficiência do ambiente de trabalho. A capacidade de trabalhar sob pressão e de forma colaborativa com diferentes equipes também é fundamental para o sucesso nesta função. Se você é uma pessoa organizada, com perfil analítico e deseja atuar em um ambiente dinâmico e desafiador, esta é a oportunidade ideal para você. Junte-se a nós e contribua para o crescimento e excelência de nossa organização.

Responsabilidades

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  • Coordenar as atividades administrativas do escritório
  • Gerenciar agendas e compromissos da equipe
  • Organizar reuniões e eventos internos
  • Controlar o uso de materiais e recursos do escritório
  • Supervisionar a equipe de apoio administrativo
  • Garantir o cumprimento de políticas e procedimentos internos
  • Acompanhar indicadores de desempenho administrativo
  • Apoiar a liderança na implementação de melhorias operacionais
  • Gerenciar contratos com fornecedores e prestadores de serviço
  • Assegurar a organização e arquivamento de documentos

Requisitos

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  • Ensino superior completo em Administração, Gestão ou áreas correlatas
  • Experiência prévia em funções administrativas ou de coordenação
  • Habilidade de liderança e gestão de equipes
  • Conhecimento em ferramentas de produtividade (Excel, Google Workspace, etc.)
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de organização e atenção aos detalhes
  • Proatividade e iniciativa para resolução de problemas
  • Capacidade de trabalhar sob pressão
  • Conhecimento em processos administrativos e rotinas de escritório
  • Desejável inglês intermediário

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência anterior como coordenador de escritório?
  • Quais ferramentas de produtividade você domina?
  • Como você lida com situações de pressão e prazos curtos?
  • Você já liderou equipes administrativas? Como foi essa experiência?
  • Como organiza sua rotina de trabalho e prioriza tarefas?
  • Tem experiência com controle de documentos e arquivos?
  • Já implementou melhorias em processos administrativos? Quais?
  • Está disponível para trabalho presencial ou híbrido?
  • Qual seu nível de conhecimento em inglês?
  • Está familiarizado com sistemas de gestão empresarial?